JDPホールディングス株式会社の最近のブログ記事

はつか正月といちにち正月（JDPホールディングス株式会社 ）

- (2017年10月 6日 12:09)
たとえ正月の行事の起こりはどうあろうとも、生活感情からは切り離せませんし、お米が足りているのと豊作を願う心とは別ですし、ましてやわれわれが引きずっている意識の変革の困難さを、論じたりするのはお門違いというものでしょう。

はつか（二十日）正月 - 昔は小正月は二十日くらいまであったといいますが、この一月二十日正月は女正月ともいい（土地によっては大正月を男正月、小正月を女正月ともいう）、　どこの家でも正月といえば、女たちは暮れのうちから重労働に追いまくられていたのが、ここにはじめて年をとる（休息する）のです。

土地により、家によっては、ナベ、カマ総休みにしたり、男たちが食事ごしらえをしたり、女ばかりで酒盛りをしたりもするようです。

一日正月（旧暦二月一日）にいわゆる月おくれの正月として祝うのです。

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他人からの祝いは親しい間柄だけ　その2（JDPホールディングス株式会社）

- (2017年8月19日 08:30)
入園、入学のお祝いは、先方とのおつき合いの程度を考えたうえで判断するべきだといえます。

お祝いの品は、同じ種類の学用品がだぶってもつまらないですから、本人の希望を聞いて選んであげるのがいいでしょう。

学用品、万年筆、時計、カメラ、辞書など、入学祝いの品はだいたい相場が決まっているようですが、大学の入学祝いの場合は、年齢的にみても、現金（一万円程度）を包んで、「好きなものをお買いください」と、お祝いの言葉を添えて贈るのもいいでしょう。

なお、親しい間柄だから、かならず贈り物をしなければならないということはありません。

入学は贈り物をして祝うべきものというきまりはないのですから、お祝いの言葉を贈るだけでもじゅうぶんのはずです。

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通婚圏広げは人口資質にたいせつ（JDPホールディングス株式会社）

- (2017年7月26日 15:55)
通婚圏とは男性と女性が、夫婦として結びつく地理的範囲のことです。

これが広がっていくことは、配偶者をえらぶのに好都合であるばかりでなく、人ロ資質的にもいいことですが、現実上の問題としては、新幹線、飛行機、自家用車の世の中になったというのに、まだまだ配偶者は身のまわりから選ぼうとする傾向が強いようで、厚生省の調査によりますと、都市でも同一市内に住む人の結婚が多く六九％、町村では同一町村内の結婚はもっとも多く八八％となっています。

最近は、いかにも恋愛結婚が花ざかりのように見受けれるので、おのずと選択の範囲が限られるためかとも思われますが、これも厚生省の調査では、恋愛結婚は全国的にはそれほどのことはなく、大都市と中都市でさえ六〇％、小都市と町村では逆に見合い結婚が多くて、それぞ五三％と六三％となっています。

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スピーチ注意事項（JDPホールディングス株式会社）

- (2017年6月 6日 12:05)
◆スピーチ注意事項◆

（１）忌み言葉は決して使わないように。

若い人はあまり気にしませんが、年配の人にはやはり、気持ちのいいものではありません。

（２）謙そんの言葉は忘れずに。

「せん越ですが」などと、話の始めに加えることは、いろいろな人が列席している場でスピーチをする時のマナーです。

（３）他人をほめないこと。

新郎・新婦を祝う宴ですから、新郎・新婦を中心にします。

（４）節度を守ること。

話をおもしろくするために、話が脱線し過ぎたり、触れられたくない話を暴露するのは、厳禁です。

（５）絞切型・説教調、専門的すぎて、聞く人が理解できない難しい話は避けましょう。

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結婚祝いの贈り方（JDPホールディングス株式会社）

- (2017年4月26日 10:41)
結婚式や披露宴の招待状を受け取ったら、遅くとも挙式の一週間前くらいまでにはお祝いの品を届けるのが、エチケットです。

お祝いの品は、正式には直接先方へ自分で持参するのが礼儀です。

祝い事ですから、暦の上で縁起をかつぐ人もいますので、相手によっては日を選んで訪問する心遣いも大切です。

挙式前の忙しい時期ですから、あらかじめ先方の都合を聞き、時間は午前中、10時～11時、午後なら2時～3時ころ訪問します。

結婚祝いには、のしと紅白、あるいは金銀の水引きを結び切りにかけ、表書きをし、お盆などにのせ、ふくさをかけた上から、おめでたい柄のふろしきで包みます。

直接持参することができなかったり、品物が大きいもので、デパートやお店から届けてもらう場合は、お祝いの手紙を一緒に送るか、あるいは別封で送ります。

品物を贈りつけただけでは、失礼になります。

大きな品物を贈った時は、できれば、目録だけは持参すると、丁寧です。

当日式場でお祝いを渡すのは避けたいものですが、都合で事前に届けられない場合は、会場へ持ち込んでもかまいません。

しかし、あまり大きなものやかさばるものは迷惑になりますので、現金かギフトチェックのようなものが無難です。

また、新郎・新婦の希望したお祝いの品か、予定していた額より少額の時や、お祝いとは別に、当日の御祝儀という意味で、会場へ現金を包んで持って行くこともあります。

会場で、受付の人に名刺を添えて預けるようにします。

大きな品物の時は、当日は目録だけ届け、品物は後日、新居へ届けるようにします。

披露宴に招かれない場合でも、かなり親しい交際相手や、お祝いをしたいと思う相手には、応分のお祝いを送るといいでしょう。

この場合は、式の二、三日前に届くように配達してもらうようにし、持参はしません。

先方に「招かなくては」という心配をさせないためです。

結婚の通知状で初めて結婚を知ったような時は、お祝いの品は贈らず、お祝いのカードや手紙だけでも、失礼ではありません。

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結納の品目　その１（JDPホールディングス株式会社）

- (2017年3月19日 10:45)
結納の品目は地方によって多少異なることはありますが、正式には九品、略しで七品、五品を贈ることもあります。

デパートの婚礼用品売場などで、白木の台付きで、セットで売られています。

（１） 目録 - 結納の品名と数量を箇条書に記したもの。

（２） 長熨斗 - あわびののしで不老長寿の象徴。

（３）金包 - 結納金、男性側は「御帯料」、女性側は「御袴料」として現金を包みます。

（４）末広 - 白無地の扇子。

寿恵広とも書き、潔白無垢のしるしと家運が末広がりに繁栄するという縁起。

（５）友志良賀 - 麻糸。

夫婦がともに白髪が生えるまでという、長寿・健康を願うもの。

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自己啓発の基本4ステップ（JDPホールディングス株式会社）

- (2017年2月27日 12:41)
自灯明・・・お釈迦さまが入滅するとき、「あなたを失ったら、私達はいったいどう生きればいいんですか」と、嘆き悲しむ弟子たちに、釈迦は「自らの明りを灯しながら生きていきなさい」と諭した。

人に頼らず、自己修業で人生を切り開くことを教えたものだ。

〈自己啓発の前提条件〉
●自己を知る
（１）自己の思想・知識・技能・態度・習慣　
（２）自己の家庭環境・友人知人関係
（３）自己の長所と短所　
（４）生活設計や、将来への展望

●自己を組織の中で位置づける
（１）職場における自己の立場と役割　
（２）職務への貢献と上役の評価はどうか
（３）職務に必要な条件を備えているか　
（４）職場・職務について将来の展望はどうか

●社会とのかかわりのなかで自己を考える
（１）社会・地域とのかかわりあいはどうか　
（２）近隣社会への貢献はあるか
（３）社会・地域環境変化とその対応はどうか

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発想を転換する

- (2017年2月17日 12:18)
かつて、アメリカン航空は、飛行機をようやく飛ばすだけの、収益率の低い会社だった。

しかし、われわれの仕事は「空席を埋める仕事」だと、あるとき発想を変えた。

空席は自社のみでなく、オール航空便の座席予約の外に、ホテル・劇場・レストラン・船舶.レンタカー・サービス施設等の予約を扱う情報サービス産業へ脱皮することによって、世界有数の高収益企業へ成長した。

わが国では、かつて旧国鉄が「公的な運輸業」という固定観念に縛られて、経営は破綻状態に陥り、民営のJRに生まれかわった。

新生JRは「乗せてやる」から「お乗りいただく」サービス産業へ変身した。

かつての公営サービスの盲点である。

「経営責任不明確」「制度上の制約」「機動的対応力欠く」「経営意欲低い」「親方日の丸」「コスト意識薄い」「生産性低い」を克服するとともに、積極的なマーケティング活動により、「ディスカバージャパン」「ナイスミディ」「フルムーン」などをヒットさせ、業績を向上させている。

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式・披露宴での媒酌人の役割（JDPホールディングス株式会社）

- (2017年2月 4日 15:53)
式・披露宴での媒酌人の役割を紹介します。

挙式三十分前には式場に着くようにします。

夫妻そろって双方の親族の控え室に行き、お祝いと今日の役目を務める旨、あいさつします。

そのあと媒酌人は男性側、夫人は女性側控え室で待ちます。

このとき、式の進行についての最終確認をします。

夫人は花嫁の介添え役です。

もし式や披露宴の最中に、気分が悪そうならば、早めに休ませるようにし、汗や涙をふくためのハンカチも数枚用意しておきましょう。

移動時の花嫁の衣装の乱れにも常に気を配りたいものです。

主催者側として、来賓を出迎え、見送るのも大きな役目となります。

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立食パーティー形式（JDPホールディングス株式会社）

- (2017年1月15日 15:51)
立食パーティー形式の披露宴は、席次がないため、多忙な人を大勢招くときに便利です。

自由なことから若者にも人気があります。

出す料理、飲み物によってスタイルが分けられます。

食事を中心に出す場合はビュッフェパーティー、アルコール中心で、オードブルでもてなす場合は、カクテルパーティー、軽食とケーキ、コーヒー、紅茶でもてなす場合はティーパーティーといいます。

ごく軽い感じなので、一般の披露宴の二次会などに利用されます。

どのパーティーも進行は自由ですが、きちんと司会者はおいて、各種のあいさつ、謝辞は行ないたいものです。

このパーティー形式では、新郎新婦も招待客の間に入って、話をかわせるのがポイントです。

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婚礼衣装を選ぶ（JDPホールディングス株式会社）

- (2016年12月25日 16:14)
婚礼衣装は、大半の人が貸衣装を利用しており、挙式をする式場で借りる人がほとんどです。

4、5カ月前から展示会を見ておき、挙式の2カ月前には選んでおきましょう。

式服は、挙式の形式によって違ってきます。

神前や仏前の場合、新婦は色打ち掛けか白無垢、新郎は五つ紋付きの羽織袴が一般的です。

キリスト教式の場合の新婦は、純白のウェディングドレスが圧倒的ですが、最近ではピンクや水色なども好まれます。

ブーケには円形、逆三角形、扇形などがあり、ランやバラの花を使った造花と生花があります。

オリジナルを希望する人は、式場に花とその組み合わせ、形などをお願いしてもいいでしょう。

新郎の方は、モーニングかタキシード。

胸に飾るプートニアは、新婦のプーケと同じ花を一輪刺すのがしきたりです。

人気のある貸衣装は、予約が後をたちません。

早めに行った方がよいものを選べます。

数多い衣装を前にすると、あれもこれもと目移りするものです。

母親に同行してもらうとよいでしょう。

また、どうしても、他の人が着たものではいやだというときには、レンタルのオーダーができます。

この場合はできあがるまでに1～2カ月以上かかり、レンタル料より2～3割高く衣裳代がかかります。

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病気見舞いに食べ物を贈るときは、看護人に確かめる（JDPホールディングス株式会社）

- (2016年9月21日 15:01)
ここで病気見舞いについてお話ししておきます。

食べ物をお見舞いにもらっても食べられないときのいらだちは、健康な人にはわからぬことです。

看護人さんに電話で何を食べられるかを確かめたうえで、贈ることにしています。

食欲のない病人でも、アイスクリームやジュースならのどを通ることもあり、病気見舞いには果物がもっとも一般的です。

しかし、きれいに盛りつけ、セロハンをかぶせて店頭に並べられているものには、底のほうに鮮度の落ちたものがはいっていないとは限りません。

果物のほかにはカステラ、乳酸飲料などが見舞いに向いていますが、いずれにしても食品を贈るときは、量を少なく新鮮さを贈ることが大切です。

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フクシア　その１（JDPホールディングス株式会社）

- (2016年8月29日 12:02)
別名：ホクシア、ツリウキソウ

細長い花柄の先に、踊り子がスカートをひるがえして踊っているような独特の形をした花をつけます。

花色は赤、白、紫などの単色や、がくと花びらの色が違うものなど、非常にカラフルで、花形も一重咲きと八重咲き、花径1㎝以下の極小輪種から6㎝以上の大輪種まであります。

下垂性種は吊り鉢やハンギングバスケットに適しますし、立性種はスタンダード仕立てにすると豪華さが増します。

光線不足では花つきが悪くなります。

5～10月は戸外で半日以上日に当てて育てます。

しかし、夏の暑さに弱く、30℃以上になると急速に生育が衰え、花も咲かなくなります。

フクシア栽培の成否は、この夏をいかに乗り切るかにかかっています。

梅雨明けごろから9月上旬までは、風通しのよい半日陰で涼しく過ごさせ、湿度の高くなる長雨時には雨の当たらない場所で管理するのがコツです。

なお、フクシアは開花中に環境が変わることを嫌い、あまり置き場所を変えると花が落ちやすくなるので注意が必要です。

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小売店への納品集約化でコスト削減（JDPホールディングス株式会社）

- (2016年7月20日 11:15)
特定の小売店に対し、従来は数多くの卸が個別に納品していた商品を、一つの卸物流センターに集め、納品業務を一括して行うこと。
流通コストの削減と小売店への迅速な商品供給、品ぞろえの改善に貢献する。

卸が担い手となるが、卸と小売業が共同で取り組む必要がある。

小売業が直接担っていた物流業務を請け負う側面もある。

加工食品あるいは日用雑貨の範囲内で、多くの卸が別々に扱っていたものを一括して扱うようなケースが多いが、加工食品、菓子、日用雑貨といった従来の業種の枠を超えた一括物流の試みもみられる。

一括物流が進み始めた背景には、チェーン規模が拡大した小売業側が、業態特性に合った品ぞろえ強化と仕入れコスト削減を重視するようになったことや、卸側にも幅広く商品を扱うことで、小売業と関係を強化、業務を拡大したいとの意欲が高まったことがある。

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オンラインポイントプログラム（JDPホールディングス株式会社）

- (2016年6月15日 15:59)
会員登録やアンケートの回答、商品の購入などによってポイントがもらえ、ポイントを貯めることによって、商品や現金と交換することができるサイトを一度は見たことがあるだろう。

このようなサービスをオンラインポイントプログラムという。

インターネット以前にもリピーターを獲得するための手段として、ポイントを還元するプログラムはあったが、インターネットにおいてもオンラインショッピングサイトや、オプトインメール広告、懸賞サイトなど様々なWebサイトで利用されている。

ビジネスモデルの形態としてはいくつかあり、ひとつは広告モデルがある。

例えばコンテンツを見たりクリックしたりするだけでポイントがもらえるというのは広告モデルの典型であり、オンラインポイントプログラムの最大の特徴といえよう。

会員登録や資料請求によってポイントがもらえるのもアフィリエイトによる広告モデルのひとつである。

また購入することによってポイントがもらえるのというのは、一部の金額がポイントとしてキャッシュバックされているモデルである。

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インタラクティブプロデューサー（JDPホールディングス株式会社）

- (2016年5月25日 15:59)
組織としてのプレイヤーだけでなく、インターネット広告業界ならではの「職種」についても、いくつか触れてみたい。

主に総合広告会社、インタラクティブエージェンシーに所属するのが、「インタラクティブプロデューサー」である。

彼等・彼女等は、広告主の課題に応じて、インターネットを用いたマーケティングやコミュニケーション活動を設計していく。

大きな戦略を立てながら、具現化に向けて各種専門家たちでチームを組み、プロジェクトを統括する。

昨今では、インターネットはマス広告の補完的な位置づけではなく、キャンペーンの核になることも少なくない。

そんなとき、インタラクティブプロデューサーたちには、マス広告も見据えたクロスメディアの視点でキャンペーン設計ができる力も求められてくる。

ただし、この職種はまだ業界的に登場したばかりであり、必ずしも需要に対して十分な人材が供給されている状態とはいえない。

既存の広告業界のプレイヤーである、営業、マーケティング、クリエイティブ、といった職種から今後転向していく人材が増えていくことが期待される。

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連結会計（JDPホールディングス株式会社）

- (2016年5月 5日 13:50)
わが国の企業会計においては、公開企業は原則として連結会計制度に基づく企業グループ全体の経営成績・財政状態の開示を義務付けられている。

従来は、あくまでも企業単独の決算結果が重視され、連結会計情報はその補足的情報としての開示にとどまっていたが、平成12年3月期以降は連結重視・キャッシュフロー重視（キャッシュフロー計算書の作成義務化）の開示体制に全面的に変更されると共に、企業グループの全貌を明らかにするために連結対象会社の決定を従来の形式的基準（50％以上の株式保有）から実質的基準（役員の派遣,密接な営業取引,財務取引の存在等）に拡大される。

また、企業会計の国際的調和の一環として、半期毎の連結財務諸表の作成も義務化される。

国際会計基準では四半期報告の義務化が求められる見込みで、今後の調整が必要とされている。

現代の企業経営は、企業単体ではなくあらゆる機能を持つ企業群によって多角的・多面的に遂行されている。

わが国でも純粋持ち株会社が解禁されるとともに、MBO等の手法を活用した会社分割法制が整備されることで、ますます経営のグループ化に拍車がかかり、連結会計はこの潮流に沿って重要性が増しそうだ。

また、企業グループを実質的一体と捉え、グループ全体の利益に対し課税する連結納税制度の導入・整備が予定されている。

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銀行の合併（JDPホールディングス株式会社）

- (2016年4月15日 10:22)
住友銀行、さくら銀行は2002年4月までに合併する。

三井という旧財閥グループの枠組みを超える組み合わせは従来考えにくかった。

合併は二つのグループ内の他の金融機関ばかりか両グループに属する事業会社や両行の親密取引先企業の再編を促すとみられる。

この点で興銀など3行の統合は、日本の産業界の大規模な再編の契機となる可能性がある。

一方、2000年秋に共同持ち株会社を設立する東海銀行、あさひ銀行は統合3行と違い、国内で地域を絞ったリテール（個人向け取引）型銀行を目指している。

いずれの再編もとりあえず資産規模は膨らむが、それだけでは収益性の向上に結びつかない。

余剰の人員、拠点、不稼働資産を大胆にそぎ落とす必要がある。

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後輩をほめるときの心構え（JDPホールディングス株式会社）

- (2016年3月27日 14:28)
後輩をほめるときの心構えについても、少しふれておく。

人をほめるときの基本は、自然な感情でほめるということだ。

お世辞を言って相手を持ち上げようといった"まやかし"の感情は必ず相手に伝わってしまう。

仕事を手伝ってもらって助かった、後輩の仕事ぶりに感心した、といった自然な感情を、素直にほめ言葉に託すのが一番だ。

ほめるべきところが目につけば、その場ですぐほめるようにする。

たとえば、書類を作成してもらい、上司にほめられたようなときは、「ありがとう、助かったよ」といった感謝の言葉を添えることである。

すぐにそのことを伝え、直接、その場で本人をほめることが基本だが、ときには間接的にほめるのも効果がある。

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報告の作成のポイント（JDPホールディングス株式会社）

- (2016年3月 7日 13:39)
業務の進捗状況や実施結果、社内外の情勢の変化などについて報告する場合、報告書を作成する。

（１）時機を失しない。

・報告書は時機を失しないように提出する。
・急ぐ場合は、先に口頭で報告してから報告書を作成するが、この場合でも提出が遅くなってはならない。また、提出期日が決められている場合は期日を厳守する。

（２）報告内容は、報告相手の必要度に合わせて簡潔に書く。

・相手が上級役職者になるほど、簡潔にする(要点ははずさない)。

（３）報告書のフォーマット(書式)がある場合にはそれにしたがう。

（４）平易で簡潔な文章で書く。

（５）重要な点から先に述べる。

（６）客観的事実をありのまま書く。

（７）自分の意見を述べる時は、客観的事実とはっきり区別して別項目で書く。

（８）引用した資料め出典など、情報の出所を明らかにする。また、その信頼度もつけ加える。

（９）本文の理解を助けるための資料は、添付書類にする。

（10）長い報告書になった場合は、論旨に混乱はないか注意する。

この場合、要約したものを最初につける。

（11）必ず読み返す。

特に数値に誤りがないか確認する。

誤字、脱字は一番失礼にあたる。

文書を作成したら、必ず読み直しをする。

頭語と結語を合わせる。

文章だけでなく、
・印刷の質
・用紙の種類
・ワードプロセッサにするか、タイプにするか
・毛筆にするか(相手や内容によっては毛筆も必要)にも注意をはらい、内容、体裁とも品格を落とさないように気をつける。

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笑い

- (2016年1月13日 13:26)
子どもの笑いは感性の育ちを占う貴重な指標である。

乳児の微笑反応は愛着関係の成立を示すサインであり、以後ほほえみが親和の感情表現として成り立つことを示している。

笑いは多様な反応を表現して複雑な精神世界を暗示する。

笑いには（１）身体刺激への素朴な反応、（２）話やできごとのおかしさ、（３）達成の喜び、（４）社交的なマナー、（５）親密さや親しさ、（６）感情を隠す虚偽のポーズ、（７）精神疾患などの原因が指摘される。

これほどに複雑な心の世界を反映するのに、人間の日常的で通常的でもある表情であるために軽視されがちで、問題が成立しにくい。

保育者のテーマとしてむしろ「笑わない子」の事例から、笑いの心理を学ぶものがあるといえる。

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乳幼児の社会化（JDPホールディングス株式会社）

- (2016年1月 5日 17:03)
子どもは、自分の属する社会とのかかわりによって、社会的な人間としての人格を形成し、社会的規範を学習する。

社会化には、その社会に共通のものの見方・考え方といった行動の規範や生活習慣を身につける面と、集団の中で自分の役割を身につけて集団行動が上手にとれるようになるという面がある。

乳幼児は、母親の全面的な庇護の下に成長・発達していく。

したがって、母子間に基本的信頼感が形成されることが、社会化への出発点である。

そのうえに、排泄、睡眠、食事など、人間らしい日常生活をするための基本的な習慣を身につける。

いわゆる「しつけ」が行われるのである。

この点でも母親の役割は大きい。

社会化には、親や身のまわりのおとなが意図的にしつけることだけではなく、親やおとなが「すること」を子どもが模倣して身につけることが多いので、子どもに接することの多いおとなは、その行動に十分気をつけなければならない。

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両親教育（JDPホールディングス株式会社）

- (2015年12月29日 17:02)
親を対象にした親としての役割や行動の仕方の教育。

核家族化し地域とも孤立した親は、適切な養育の仕方を伝承されておらず、親の教育的役割や、子どもの発達・教育についての理解に乏しい。

そこで、社会教育機関により、妊婦や母親を対象にした家庭教育学級が、盛んに行われるようになった。

しかしながら、養育の一方の柱である父親を対象にしたプログラムや、父親の参加は少なくその点の改善が望まれる。

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今日の教育課程（JDPホールディングス株式会社）

- (2015年12月20日 10:00)
今日の教育課程の改訂を貫く精神の一つに、子どもの「自ら学ぶ意欲」を大切にしている。

第二は、幼稚園と小学校の教育課程の一貫性の問題である。

このような立場からすれば、「生活科」は上の2つの条件を満たした新教科であるといえる。

「直接体験を重視した学習活動を展開し、意欲的に学習や生活をさせるようにする」ことが、その重要なねらいとして位置づけられている。

その活動内容としては、次のような特徴がみられる。

「たとえば、児童が見る・調べる・つくる・探す・育てる・遊ぶなどの具体的な活動や体験を行ったり、それをことば・絵・動作・劇化などにより表現したりすることなどを内容の一環として取り上げる」

このようにみてくると、幼稚園や保育所での保育の方法と、生活科の指導はきわめて近い性格のものであるといえる。

その意味で、生活科は、幼・保と小学校との間の連携のための重要なパイプでもある。

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教育職員免許法（JDPホールディングス株式会社）

- (2015年12月 8日 09:51)
教員は専門職であるとともに公の教育を担当するという大きな責任をになった職業であるから、教員であるためには勤務する学校の種類によって、それぞれ相当の免許状をもたねばならない。

この教員の免許状について規定したのが教育職員免許法である。

この法律は目的として総則の章で「第1条　この法律は、教育職員の免許に関する基準を定め、教育職員の資質の保持と向上を図ることを目的とする」とうたっている。

免許状の種類は、小学校、中学校、高等学校、養護教諭、盲学校、聾学校、養護学校そして幼稚園と14種類にわたり普通免許状は1、2種と専修免許状とされている。

幼稚園教諭に関しては1種は学士の称号をもち教科専門科目16単位、教職専門科目35単位、2種は8単位、23単位を履修しなければならないとされている。

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各種学校（JDPホールディングス株式会社）

- (2015年11月30日 09:49)
学校教育法第1条の「学校」以外で学校教育に類する教育を行う機関の総称。

「当該教育を行なうにつき他の法律に特別の定めあるものは除く」一(防衛大学・職業訓練大学など)一および専修学校を除いた各種学校をいう。

各種学校の中には正規の学校をめざしながら、その施設や組織が基準に達しないためこれに属させられるものと、その目的、内容がもともと特異であって正規の「学校」にくり入れられないものとがある。

いずれにしても各種学校の種類は多種多様であり、社会の教育要求を端的に反映している点にその特色がある。

各種学校は学校的性格を多分にもちつつ広く成人に門戸を開くため今後ますます活用されるだろう。

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保育所保育士（JDPホールディングス株式会社）

- (2015年11月22日 10:08)
児童福祉施設で、保育に従事する専門職員をいう。

従来「保母」という名称が使われてきたが、平成10年「保育士」と改められた。

資格は、（１）短期大学、2年制の保育士養成所の卒業生。

（２）高校卒業程度を対象にして年々実施される保育士資格試験の合格者。

無資格保育士などもあり、保育士の資質向上と身分安定のため免許制度なども検討されている。

保育士の具体的な職務内容としては、（１）保育指導計画の作成、（２）保護者との連絡指導、（３）保育活動と研究、（４）環境整備、（５）保育事務・臨時業務の分担などが考えられる。

とくに保育活動に関しては、人間形成の起訴を培う幼児期の重要性を考える時、時代の流れとともに社会の変遷、変容を見つめながらつねに保育を創造する責任があり、たゆまない自己研修が必要であろう。

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2歳児保育（JDPホールディングス株式会社）

- (2015年11月14日 00:09)
2歳児は赤ちゃんから脱して幼児らしくなっていく過渡的な時期であるといえる。

生活に必要な行動もある程度自分でできることが増し、おむつもはずれる。

自分では十分にできないのに思い通りにならないと、泣きわめいたり大暴れをしたりするが、その半面甘えたい気持ちも強い。

感情が激しく、依存から自立へ揺れ動いている時期であることを理解し、さりげなく手をかけてやり受容しながら対応する必要がある。

玩具の奪い合いなど他児とのトラブルも多いが、保育者が仲立ちとなって、少しずつ相手の気持ちをわからせながら友達と遊ぶ楽しさを経験させていく。

全身運動がなめらかになってくるが、バランスと統制にかかわる基礎的な運動遊びの場をつくり、自発的に興味をもって遊ぶように仕向ける。

安全面への危惧から子どもの行動を制限しないように、十分に見守りながら運動に対する意欲を育てるようにする。

細かい指先を使う遊びや鋏の使用を取り入れたり、並べたり積んだりしながら形づくる興味をもたせることもよい。

この手先を使う遊びが生活面とも関連しながらその巧緻性を増していくのである。

ダンボール箱を風呂に見立てて身体を洗うふりをしたり、乗物に見立てて運転をしているつもりで遊んだり、ごっこ遊びを好んでするようになる。

この模倣・想像の遊びは、ことばを使い友達とのかかわりをもつよい機会となるので、遊びが発展するような日用品などを環境に取り入れておく。

こうした遊びの楽しさが、また一緒に遊ぼうとする気持ちを育てていくのであるが、まだ集団として扱わず、個を主体としながら友達とのかかわりを楽しませる時期であって、徐々に3歳児以降の集団としての行動に向かう大切な過程であると考えたい。

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日本は「学歴社会」と言われる（JDPホールディングス株式会社）

- (2015年11月 6日 11:25)
一般に、日本は「学歴社会」と言われるが、このような「レッテルとしての学歴」を重視する考え方は「学歴主義」というよりも「学校名主義」であると言える。

大学で学んだ内容よりも、入学した学校名を重視するわが国の風潮は、さまざまな社会病理を生むことにもなった。

まず高学歴化の過程をたどり、次にそうした問題について考えたい。

わが国の高等教育は、戦後特に1960年代半ば以降、私立の大学・短期大学を中心に急速に広がった。

大学は、1949(昭和24)年に180校が新制大学として発足したが、文部科学省「学校基本調査」(2001(平成13)年)によると、現在では大学数は1949年の3.5倍以上に当たる669校に達している。

短期大学は、初めは一時的な位置づけであったが、1964(昭和39)年に制度化されてから急速に普及した。

近年は、4年制大学への改組などにより廃止される短大もあるが、現在559校が存在する。

高等専門学校は、工業技術の高度化に伴う技術者不足の対策として1962(昭和37)年から設置されたものである。

JDPホールディングス株式会社

おわびのあいさつは、文章の後半部に（JDPホールディングス株式会社）

- (2015年10月13日 16:40)
わび状は事後の処理も添えて「拝啓　貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

ご連絡いただきました不良箇所、早速、弊社研究室にて詳細に実験を繰り返しましたところ、ご指摘のとおり接点不良が発生、たびたび、使用不能の状態となることが判明いたしました。

弊社の不手際によりまして、御社にご迷惑をおかけいたしましたこと、誠に申し分けなく、心からおわび申し上げます。

直ちに工場の製造工程を総点検いたし、再整備いたしましたので、二度と不良品を出荷いたすことはございませんことをお約束いたします。

なお、当該製品の代替品は本日十日、特急便にてご送付申し上げました。

なにとぞ、今後ともよろしくご指導のほどお願いいたします。

右取り急ぎ、書中にておわび申し上げます。

敬具」

ふつう、おわびのことばを先に書きたくなりますが、火急のことであり、まず指摘の箇所が事実であることを述べ、おわびのあいさつは、文章の後半部にします。

おわびのことばとともに、事後の処理はどうするのかをはっきり述べておくことが、この種の文書では欠かせない内容です。

JDPホールディングスでは、様々なビジネスの提案を行っています。
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